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2018年11月24日，張家港人事行政部組織舉辦了第三期悅享活動，活動形式為“員工主題座談會”，各部門共計20位同事參加了本次座談會，一起通過游戲體驗來體會“團結合作”在我們工作生活中的重要性。
座談會以團隊合作的小游戲“神筆馬良”導入，A、B兩組成員需要共同組裝書寫工具，并合作在紙上寫下“團結一致”。
游戲開始前，在共同的努力下，兩組都完成了各自的毛筆。而正式游戲前的十分鐘的練習時間尤為重要，團隊合作正是從此刻開始，在這個時間內，每組成員需要推選出團隊長，負責整體布局，團隊分工及發號施令，更需要集思廣益，聽取成員意見，調整毛筆布置及執行方案，在練習的過程中，更需要根據實際情況進行各方面的調整。
正式的游戲中，團隊成員們就要按照練習時的策劃方案，需要放棄自己心中的書寫邏輯，具備全局觀念，聽取團隊長指令，專注于共同的書寫目標。
A、B兩組團隊在游戲過程中，都遇到了不同的困難，但都堅持完成了各自的書寫。
通過兩輪的游戲比賽，大家都紛紛討論了自己在整個游戲過程中的領悟及體會。
B組成員王笑天總結說：“這是一個及其考驗團隊默契的游戲，隨著隊員的肢體來控制筆的走向，最重要的就是分工，毛筆的三段象征著不同的職能，上端可以看到整個書寫局面，一定是領頭人，其他成員對他口令的服從很重要；下端筆尖位置是受力最大的部位，是落地執行者，一定要把握好；中端是控制整體步驟的重要部位，要根據情況進行調整，以免筆尖不受控制。”
其他成員也分享說：大家都有共同的目標，大家都知道，憑自己一個人的力量不可能完成整個過程，所以必須要通過“合作”來一起完成，每個人各自負責的某一部分出了差錯都會直接影響整組組員的最終結果，所以，在合作的過程中，每個人都有各自的想法，在這個時候有效及時的“溝通”也是重要的一個因素。
雖然游戲很簡單，但是我們也能透過現象看本質，個人力量是渺小的，在日常的生活工作中，我們都需要互相溝通，依靠團隊力量完成工作。
在自我發展過程中要有全局觀念，隨時調整目標中出現的個人思維偏差， 不影響部門目標及與其他部門間的協調均衡，同時要理解合理分工、格盡職守，為團隊目標鍥而不舍，專注努力，更要容許他人犯錯，為團隊目標學會共同調整；
合作的力量是強大的，不要把自己關閉在一個人的世界中，多和別人溝通交流，多多參與團隊協作中去，你從中收獲到的東西遠遠會超乎你的想象！